Evento na FIEB discute liderança em tempos de crise
22/06/2016
Por: Portal FIEB
Empresários baianos trocaram experiências sobre liderança em tempos de crise nesta quinta-feira, 16.06, na Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), durante o evento Diálogos Empresariais, promovido pela FIEB em parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), por meio do Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA).
Utilizado para desenvolvimento de lideranças e aprimoramento de times, o processo de coaching foi abordado na palestra da especialista em Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas, Juliana Almeida da Silva, que também apresentou o conceito de líder coach. “É um estilo de liderança focado em resultado e que também promove o aprendizado, pois o líder coach é quem desenvolve sua equipe”, explicou.
A programação do evento contou, ainda, com depoimentos de empresários baianos, que falaram sobre a importância do associativismo e sobre a experiência deles com os serviços oferecidos pelo Sistema FIEB. Entre eles, a empresária Andréia Stradiotti, da Marmoraria Casa das Pedras, que utiliza os serviços de Qualidade de Vida, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). “As ações adotadas contribuíram para melhoria da motivação dos colaboradores e para o aumento da produtividade”, contou.
Há 54 anos atuando no segmento de uniformes, a empresa Herbert Uniformes utiliza diversos serviços de capacitação do Sistema FIEB, a exemplo do Inova Talentos e do Jogo da Inovação - JOIN, oferecidos pelo IEL. “O Sistema FIEB é fundamental. Não sei se a minha empresa estaria onde está sem esse apoio”, disse o empresário Herbert Castro, gestor da empresa há 19 anos. Ele também lembrou a importância do associativismo. “É muito importante buscar o sindicato, pois com o associativismo o setor é fortalecido”, disse, destacando a criação do Condomínio Bahia Têxtil como uma iniciativa do sindicato do setor.
Já o gerente de negócios da BMD Têxteis, João Paulo Cardoso, relatou a experiência com os serviços do SENAI, como o Theoprax, metodologia que alia a teoria à prática, fazendo com que estudantes do SENAI analisem problemas empresariais reais e proponham soluções para serem aplicadas nas empresas.
Na oportunidade, especialistas das entidades que integram o Sistema FIEB apresentaram os portfólios de serviços das casas. O gerente de Qualidade de Vida do SESI, Amélio Miranda, falou sobre os serviços de Educação e Qualidade de Vida. O especialista do Núcleo de Desenvolvimento Estratégico do IEL, André Pinto, elencou os serviços oferecidos pela instituição nas áreas de Desenvolvimento de Carreiras e Desenvolvimento Empresarial. Já a gerente de Educação Profissional do SENAI, Patrícia Evangelista, abordou os serviços nas áreas de Educação e Tecnologia.
O evento é fruto do projeto-piloto do Modelo de Atuação Articulada entre as áreas sindical e de mercado do Sistema Indústria, que tem como objetivo aprimorar a atuação junto às empresas e o estímulo ao associativismo. “A ideia é se aproximar mais das associadas para levar os benefícios oferecidos pelo Sistema FIEB para apoiar as empresas baianas”, destacou Eduardo Catharino Gordilho, presidente do Sindicato da Indústria de Fiação e Tecelagem do Estado da Bahia (Sindifite-BA), um dos sindicatos que participam do projeto.
“Essa troca de experiências entre empresários é muito importante. Aqui foram apresentados os resultados obtidos pelas empresas, mostrando na prática de que forma o Sistema FIEB pode apoiá-las”, avaliou a presidente do Sindicato das Indústrias de Vestuário de Salvador, Lauro de Freitas, Camaçari, Simões Filho, Candeias, Dias D´ávila e Santo Amaro (Sindvest), Eunice Habibe, que também participou do projeto piloto.