“SUA EMPRESA NO CAMINHO CERTO – FAÇA PARTE DO SISTEMA INDÚSTRIA.”
Prezado Empresário(a), O sindicato é a base da representação da indústria. Sindicatos fortes, financeiramente sustentáveis, representativos e capazes de articular os interesses empresariais e o desenvolvimento setorial são fundamentais para a construção de um ambiente favorável aos negócios e ao crescimento do país. ASSOCIE-SE: A CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA- fundamentada no art.548, alínea “b” da CLT, de caráter voluntário é paga pelo associado em virtude de sua adesão ao quadro associativa e estabelecida pelos estatutos ou pelas assembleias gerais. Contribua com sua Empresa e com seu Sindicato, vamos juntos auxiliar na participação da Indústria na Economia Brasileira.
DESTACAMOS ALGUNS BENEFÍCIOS DO SEU SINDICATO:
*ODONTOLOGIA fixa e móvel com desconto-em-folha.
*SERVIÇO: SIPAT, semana da saúde, eventos pontuais com palestras educativas, Fomento SESI em Saúde e Segurança do Trabalho – SST, Indústria Saudável, Curso CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, PCMO e outros.
*CLUBES: São cinco clubes do SESI à disposição dos senhores + Iniciação Esportiva, Academia, Sauna.
*LABORATÓRIO.
*ESCOLA.
*COLÔNIA DE FÉRIAS: (Hotel) em Aruanã.
*CONVÊNIO: para fazer a carteira do SESC.
*EMISSÃO DE CARTEIRAS DO SESI: Beneficiando empresários, trabalhadores e seus dependentes, (SEM CUSTO/PARA INDUSTRIÁRIOS). Para Conveniados paga-se uma pequena taxa.
*ASSESSORIA JURÍDICA: Com a Assessoria Jurídica, sua empresa pode, gratuitamente obter Respostas técnicas nas áreas trabalhista, previdenciária, fiscal e tributária, ambiental e governamental. O objetivo desta assessoria é indicar os melhores caminhos para solução de suas dificuldades.
*INTERESSES DA CLASSE: Atua na defesa de interesses junto aos governos municipal, estadual e federal, acompanhando, informando e apresentando propostas legislativas e normativas sobre os aspectos que envolvam o exercício da atividade.
*GESTÃO AMBIENTAL: Acompanha a legislação ambiental e atua para garantir o desenvolvimento sustentável. PROTOCOLO DE INTENÇÕES FIRMADO COM A GOIÁSFOMENTO – AGÊNCIA DE FOMENTO DE GOIÁS S/A : Que oferece aos nossos associados financiamentos subsidiados .
*QUALIFICAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA: Defende a qualificação contínua da mão de obra do setor com ações de capacitação e programas de qualidade, tais como: Realização de seminários, cursos, encontros e palestras para capacitação profissional. - Convênios firmados com SENAI - Vila Canaã, FATESG - St. Universitário ÍTALO BOLOGNA - Setor Fama, em que os funcionários de nossos associados terão 25% (vinte e cinco por cento) das vagas e um desconto especial de 50% (cinqüenta por cento) nos cursos de Qualificação, Iniciação e Aperfeiçoamento Profissional, sobre os atuais valores das tabelas e condições vigentes divulgadas ao público nos cursos da programação normal de suas unidades escolares. - Convênio com o SESI, que oferece (GRATUITAMENTE) atividades que podem ser desenvolvidas pela Educação Continuada Presencial de geração de emprego e renda (para funcionárias, esposas e filhos(as) de funcionários). Esta iniciativa do SINDIREPA-GO, visa aprimorar mais, a prestação de serviços dos nossos associados.
* DESTAK: Consultoria para contratação de recursos humanos.
* SEBRAE: Parceria com o SEBRAE (Projeto Empreender que é um conjunto de ações, cujo objetivo é o desenvolvimento e fortalecimento das micro e pequenas empresas, através do associativismo) para atendimento aos Núcleos Setoriais Empresariais do seguimento da Indústria de reparação de Veículos.
SEGUEM ABAIXO: DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA FAZER AS CARTEIRAS DO SESI: - Empresário : *Contrato social com o respectivo código (CNAE) que comprova ser uma empresa do segmento industrial (atividade principal – indústria), foto 3x4 (recente), Identidade, CPF, comprovante de endereço. - Trabalhador (Industriário): *Carteira profissional devidamente assinada por empresa industrial, Identidade, CPF, foto 3x4 (recente) , comprovante de endereço. - Dependentes: Cônjuge – Certidão de casamento , 01 foto 3x4 – recente Filhos menores de 18 anos – Certidão de Nascimento dos filhos, 01foto 3x4 – Recente Filhos maiores de 18 anos até 24 anos - (matriculados em curso superior, comprovante de matrícula ou mensalidade, 01 foto 3x4 – recente Enteados – mesma regra dos filhos, 01 foto 3x4 – recente. Pais – Identidade e foto 01 3x4 – recente. * No caso de não ser casado e tiver filhos em comum trazerem certidão de nascimento do filho, ou documento registrado em cartório de convivência marital. * Documento pessoal que comprova sua dependência em relação ao empresário ou ao trabalhador (Certidão de casamento e nascimento, dependência econômica, atestado ou alvará de guarda).
VENHA SE ASSOCIAR, FORTALEÇA SUA EMPRESA
FALE CONOSCO: Site: www.sindirepago.com.br E-mail: sindirepa@sistemafieg.org.br ou go.sindirepa@gmail.com Fone: (62) 3224-0121