Por: Gabriela Nascimento
Atuante desde 27 de abril de 1944, o Sindicato da Indústria do Tabaco do Estado da Bahia (Sinditabaco) há décadas representa as empresas baianas produtoras do setor tabagista em todo o mundo. Ao longo dos 77 anos, os diretores apostaram em inovações e mudanças no setor para manter viva essa cultura centenária. Com a pandemia, as ações cotidianas precisaram se adequar para garantir segurança sanitária para todos os envolvidos na cadeia produtiva.
A presidente do Sinditabaco, Ana Cláudia Mercês, ressalta que apesar de um período desafiador, o Sinditabaco comemora mais um ano de trabalho celebrando as conquistas de cada empresa e afirma que o trabalho continua diariamente. “Grandes eventos e reuniões foram substituídos por salas on-line e visitas especiais às fábricas e fazendas, que são fundamentais para apoiar os associados em suas necessidades. Além disso, continuamos com negociações a exemplo dos acordos com a União Europeia e Mercosul para redução de tarifas de exportação, manutenção dos cumprimentos de exigências para obtenção do selo de qualidade para o charuto baiano intitulado como Denominação de Origem e também com o aumento da relação institucional com a Anvisa”, pontuou.
A atuação do Sinditabaco
Entre as ações desenvolvidas pela entidade, o Sinditabaco realiza a promoção comercial do charuto baiano em mercados nacionais e internacionais. Filiado ao Sistema Fieb, o sindicato já participou de feiras, missões comerciais e rodadas de negócios como Expocomer, no Panamá; Chimport, na China; Intertabac, na Alemanha; além de eventos nacionais e atuar com receptivo de delegação de países árabes, Itália e Rússia.
As empresas filiadas ao sindicato geram cerca de 4,5 mil empregos diretos e indiretos no setor, sendo que grande parte dessa mão de obra é ocupada por mulheres responsáveis pela subsistência de suas famílias, além de fomentar o apoio à agricultura familiar. O Sinditabaco desenvolve com as empresas ações sociais voltadas aos funcionários e produtores, como projeto de alfabetização e inclusão digital para colaboradores e seus filhos.