Nesta quarta-feira, os associados Fábio da Gráfica e Editora Quatro Cores, Bebeto Costa da RB Gráfica e Editoria e o Executivo, Júlio Lourenço participaram do Diálogo Industrial com tema “Transformando a empresa pela inovação”, na Fiern. A ação que faz parte do Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) e se encaixa no eixo de atuação: prestação de serviços.
Júlio Lourenço, Fábio e Bebeto Costa
O diálogo aconteceu por meio do Coach de Carreira, Igor Salotto que abriu o debate alegando que "Inovação não é mais uma escolha e sim uma obrigação" e que ao estarmos caminhando para uma geração 100% tecnológica e que teremos um número cada vez maior de clientes e consumidores que se enquadram nessa qualificação, estamos diante de um novo mercado, com novas formas de relacionamento e, principalmente, com novas formas de trabalho.
Entre os dados marcantes trazidos pelo Coach, temos o vídeo do ranking comparando as 15 melhores marcas globais desde 2000 através do seu valor da marca calculado pela Interbrand (https://www.youtube.com/watch?v=BQovQUga0VE) e a estimativa que daqui a 5 anos cerca de 40% dos empregos que conhecemos hoje desaparecerão. Com todas as alterações de mercado e sociedade destrinchadas pelo Igor Salotto, ele enfatiza que a ideia é Resignificar, ou seja, atribuir novo significado a acontecimentos através da mudança de sua visão de mundo. Temos que nos adaptar ao futuro, este, que já está batendo em nossa porta.
PDA
A ação faz parte do Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), uma iniciativa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) para aprimorar a atuação dos sindicatos e fortalecer seu vínculo com as indústrias, as federações estaduais e a CNI.
O Programa contém ações em cinco eixos:
- MOBILIZAÇÃO E RELACIONAMENTO SINDICAL: estimula e fortalece a capacidade de mobilização de Sistema de Representação da Indústria e o relacionamento dos sindicatos empresariais entre si, com suas federações, a CNI e as indústrias.
- GESTÃO SINDICAL - estimula a adoção de metodologias e ferramentas como planejamento estratégico, sistemas de gestão, enxovais de comunicação, sites e newsletters para tornar mais eficiente a gestão dos sindicatos.
- FORMAÇÃO DE LÍDERES E EXECUTIVOS SINDICAIS: desenvolve competências de líderes e executivos sindicais necessárias à atuação sindical, oferecendo ações como oficinas e estimula o compartilhamento de boas práticas entre os sindicatos.
- INTELIGÊNCIA SINDICAL: provê informações estratégicas sobre o ambiente sindical como a Pesquisa Sindical e o Informe Sindical e estimula a adoção de ferramentas de inteligência sindical
- SERVIÇOS DO SINDICATO: desenvolve mecanismos e provê serviços para incrementar o portfólio de produtos e serviços dos sindicatos para as indústrias. Neste eixo, merece destaque a parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) para a oferta de capacitação empresarial no projeto Diálogos Industriais.