Com o objetivo de traçar um panorama dos sindicatos empresariais da indústria, a cada dois anos, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e as federações estaduais realizam a Pesquisa Sindical. Divulgada no final do mês de março, a terceira edição da Pesquisa aborda aspectos como gestão, liderança, negociação coletiva, atuação estratégica e comunicação com o setor, demonstrando os principais avanços na atuação dos sindicatos e também oportunidades de melhoria.
Entre os resultados, destaca-se o aumento do percentual de sindicatos que possuem planejamento estratégico, de 60,4%, em 2014, para 64,5%. A quantidade de sindicatos que realiza atividades formais ou informais para formação de novas lideranças também registrou evolução significativa, passando de 47,9%, em 2014, para 58,2%, em 2016. Por outro lado, permanece para os sindicatos o desafio de conseguir monitorar os temas prioritários para o setor, pois apenas 32,1% acompanham com frequência as estratégias de ação definidas. “A Pesquisa Sindical é um insumo fundamental para a CNI e as federações definirem estratégias e ações voltadas ao fortalecimento dos sindicatos”, afirma a gerente-executiva de Desenvolvimento Associativo da CNI, Camilla Cavalcanti.
Conhecendo a opinião das indústrias – para acompanhar a percepção e as expectativas das indústrias quanto à atuação dos sindicatos empresariais, a CNI e as federações realizarão, em 2017, a segunda edição Pesquisa com Indústrias sobre Sindicatos. Entre os tópicos abordados estão associativismo, representação do setor, negociação coletiva, prestação de serviços e comunicação e relacionamento.
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