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Desde 2008 a empresa é filiada ao Sindicato das Indústrias da Reciclagem (Sindirecicle-MT)
Planejamento, boa administração e perseverança estão entre as principais qualidades para se construir uma empresa de sucesso. Em tempos de crise, superar as dificuldades e continuar a crescer é algo para poucos. Este é o caso da indústria de reciclagem, Cloro Mato Grosso, que completou 30 anos este mês. A empresa, fundada em 1987, recicla e fabrica embalagens para produtos de limpeza a partir de resíduos plásticos jogados no lixo. Anualmente são 180 toneladas de resíduos transformados em novos produtos e comercializados em todo o Estado.
Além da indústria plástica, o grupo possui uma unidade de reciclagem, que transforma os resíduos em matéria prima, uma indústria de produtos de limpeza e quatro lojas de varejo, que atendem pequenos consumidores. Por trás desse sucesso se encontra o empreendedor que visualizou toda a iniciativa, o contador por formação, José Miller Real. Segundo o empresário, o segredo deste êxito é resultado de cinco atributos, visão de negócios, bom atendimento ao cliente, técnicas de gestão, ética, e o principal, investimento na qualificação dos funcionários.
“Para garantir o bom resultado da empresa o melhor investimento é no pessoal. Nossos colaboradores são preparados para a função que venham a desempenhar. Eles recebem treinamento aqui na fábrica, além de fazerem cursos de qualificação no Serviço Nacional de Aprendizagem Indústrial (Senai)”, explicou o empresário.
Desde 2008 a empresa é filiada ao Sindicato das Indústrias de Reciclagem (Sindirecicle-MT). Para Real, a entidade ajuda a garantir a troca de experiência entre os empresários e formar união para lutar por melhorias. “O Sindirecicle é um sindicato extremamente atuante, que busca sempre entender os problemas das empresas e a melhor forma de resolvê-los, além de garantir que a informação chegue até os associados”, afirmou.
O negócio está indo tão bem que a empresa, localizada no bairro Cristo Rei, em Várzea Grande, projeta dobrar o faturamento até o final de 2021. E para isso ocorrer terão de deslocar a indústria para um terreno de 1800m², bem maior que o atual de 650m². Contudo até lá o proprietário José Real, de 59 anos, pretende se distanciar dos negócios, quando seu filho, o advogado de 30 anos, Rafael e mais dois irmãos, os administradores Lucas e Victor, assumirão o empreendimento da família.
“Nós temos recebido demanda para promover um maior investimento na empresa. Em nossos planejamentos focamos no resultado, na gestão e na sucessão da administração, em que meus irmãos e eu assumiremos. Temos participado de programas como plano de Parceria de Desenvolvimento Acionista (PDA), para que possamos, não apenas substituir a presença do meu pai na empresa, mas também dar novos rumos e abranger outros ramos”, disse Rafael.
A indústria já recebeu dois Prêmios Sesi de Qualidade no Trabalho, além de uma prata e um bronze no Prêmio Quali. Anualmente a Cloro Mato Grosso contrata uma empresa especializada para conferir o clima organizacional entre os colaboradores, em que recebe aprovação de mais de 90%.
A prova da boa qualidade de trabalho e bem estar dos funcionários é o gerente industrial Antônio Fernandes, que trabalha há 20 anos na empresa. Além dele, entre os 80 funcionários, 12 trabalham na empresa há mais de 12 anos. “O sucesso do negócio se dá pela dedicação dos colaboradores e o respeito no trabalho, que contribuem para a baixa rotatividade do quadro de funcionários. Ver os trabalhadores como parte fundamental sempre foi característica da instituição”, salientou Fernandes.
Texto e fotos: Lousdembergue Rondon
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